2026년 육아휴직 제도 개선 – 부모가 안심하고 아이를 키울 수 있는 시대로

육아휴직_제도개선

주요 뉴스 요약 정부가 저출산 대책의 일환으로 2026년 육아휴직 제도를 대폭 개선합니다. 가장 큰 변화는 대체인력지원금의 지급 방식입니다. 기존에는 육아휴직 중에 50%만 지급하고 나머지 50%를 복직 후에 지급했는데, 2026년부터는 근무기간 중에 전액을 미리 지급합니다. 육아기 근로시간 단축 시 받는 급여의 상한액도 인상되어 시간을 줄여도 소득 감소 폭이 완화됩니다. 대체인력을 고용한 후 복직 시 최대 1개월까지 … Read more

2026년 3월 통합돌봄 전국 시행 – 노인과 장애인이 집에서 누리는 새로운 삶

통합돌봄_노인과장애인

주요 뉴스 요약 보건복지부가 2026년 3월 27일부터 시행될 통합돌봄지원법의 시행령과 시행규칙을 공포했습니다. 이는 기존에 분절적으로 제공되던 의료·요양·돌봄 서비스를 한 곳에서 통합 제공하는 획기적인 정책입니다. 65세 이상 노인과 중증장애인, 취약계층이 대상이며, 법적 기틀이 완성됨에 따라 전국 본사업 시행을 위한 세부 이행체계가 확정되었습니다. 2019년부터 선도사업으로 추진해온 경험을 바탕으로 2026년부터는 모든 지자체가 지역 특성에 맞는 통합돌봄을 시행합니다. 재택의료센터는 … Read more

직장 스트레스와 감정 소진, 번아웃 증후군 극복하기 – 당신은 지금 이대로 괜찮은가?

직장스트레스

주요 뉴스 요약 2025년 상반기 직장인 심리진단 결과에 따르면 번아웃 증후군 관련 상담이 전년 대비 21.8% 증가했으며, 번아웃 위험군 비율도 10.6%p 상승했습니다. 특히 여성과 40~50대 연령층에서의 증가세가 두드러지고 있습니다. 세계보건기구는 2019년 번아웃을 ‘제대로 관리되지 않은 만성직장스트레스’로 규정했으며, 국제질병분류에 직업 관련 현상으로 공식 등재했습니다. MZ세대의 45%가 근무 환경으로 인해 번아웃을 느끼고 있으며, 40% 이상이 업무 부담으로 … Read more

2026년 근로시간 유연화 시대 개막! 10시 출근제, 주4.5일제 시행의 모든 것

10시출근제_주4.5일제

주요 뉴스 요약 정부가 직장인의 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 획기적인 근로시간 유연화 정책을 2026년부터 본격 시행합니다. 크게 두 가지 핵심 제도가 추진 중입니다. 첫째, 육아기 근로자가 오전 10시에 출근할 수 있도록 지원하는 ’10시 출근제’입니다. 300인 미만 중소기업에서 근무하는 학부모가 하루 1시간 근로시간을 줄일 수 있으며, 이를 허용하는 사업주에게는 월 30만원의 장려금을 지급합니다. 둘째, 주당 … Read more

JP모건이 비트코인을 받아들인 이유, 2026년 암호화폐 시장의 변곡점

JP모건_비트코인

주요 뉴스 한눈에 보기 올해 한 해를 마무리하면서 글로벌 금융계에서는 충격적인 소식이 나왔습니다. JP모건이 비트코인에 대한 입장을 완전히 바꿨다는 건데요. 그동안 비트코인을 애완용 돌이라며 무시해왔던 JP모건이 이제는 내년 비트코인이 역대 최고치를 기록할 것으로 전망하고 있고, 기관 고객 대상 암호화폐 거래 서비스까지 추진하기로 결정했습니다. 블룸버그는 이를 월가 은행들이 암호화폐를 받아들인다는 뜻으로 보도했을 정도입니다. 국내 전문가들은 우리나라가 … Read more